Joe Jack & John

Photo par Catherine Aboumrad

Théâtre de l'Oeil Ouvert

Photo par Maxime Boisvert

Productions Drôle de Mondee

Photo par Olivier Hardy

Nouveau Théâtre de l'Ile d'Orléans

Photo par François Anger

Ombres Folles

Photo par Jean-Michael Seminaro

Tableau Noir

Photo par Sylvie-Ann Pare?

Les productions Euphorie

DOCUMENTS PRATIQUES

 


Requête aux fins d’entente ou dérogation UDA

ACT_Requête_aux_fins_d’entente_dérogation_Àl’attn_UDA_en_Word

ACT_Requête_aux_fins_d’entente_Àl’attn_UDA_PDF_non_interactif


Calculateur de remises pour l’ACT

ASTUCE-ACT-UDA_CSA (pdf)

ASTUCE – ACT – UDA_CSA (excel)


Constituer, organiser et administrer un OSBL : Aspects juridiques et pratiques

ACT_guideOSBLVF.pdf


Les producteurs du domaine artistique et la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

Producteur vs CNESST.pdf


Feuille de calcul TPS-TVQ vs CNESST (fichier EXCEL)

TPS-TVQ vs CNESST.xls


Présentation de l’ACT

Présentation_ACT_2019


Modèle de politique en matière de harcèlement psychologique et sexuel au travail et de traitement des plaintes du CNESST

Politique CNESST_Harcèlement pscychologique et sexuel.doc

Ce modèle vise à soutenir les employeurs dans la rédaction de la politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes qu’ils doivent mettre en place et rendre accessible à leur personnel.