L’Association des compagnies de théâtre (ACT) est une corporation sans but lucratif qui représente les compagnies productrices de spectacles de théâtre sans but lucratif, pour adultes, de langue française. En savoir plus.
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OFFRE D’EMPLOI
L’ACT est à la recherche d’une personne chargée de l’élaboration du contenu pour quatre tables-rondes qui ont pour objectifs de promouvoir et d’inspirer les bonnes pratiques aux théâtres.
Le projet s’inscrit dans la campagne de prévention du harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire de l’ACT.
La personne recherchée ne doit pas être un.e expert.e des enjeux de harcèlement au travail, mais elle doit avoir une bonne connaissance des modes de productions théâtrales au Québec et être intéressée à mettre en valeur des pratiques saines et respectueuses au travail.
Poste contractuel de 100h pour la recherche de contenu et la rédaction et de 4 animations de tables-rondes, travail autonome.
Rémunération : 40$/h pour la recherche de contenu et la rédaction et 300$/animation.
Le projet se déroule entre janvier et novembre 2022.
Les personnes de toutes les régions du Québec sont invitées à soumettre leur candidature
Pour plus d’informations, consultez l’offre d’emploi complète :
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CAMPAGNE DE PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT AUPRÈS DES PRODUCTEUR·ICE·S DE THÉÂTRE
Un sondage auprès des producteur·ice·s de théâtre, des artistes contractuel·le·s et des travailleur·se·s culturel·le·s mené par l’ACT à l’automne 2021 a révélé un besoin d’outils de prévention et d’intervention adaptés au milieu théâtral en matière de harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire. L’ACT vous propose donc une série de documents informatifs pour vous permettre d’acquérir des bonnes pratiques et de promouvoir un milieu exempt de harcèlement.
Boîte à outils
F.A.Q
Glossaire
Formation
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NOUVEAU!
LES CONTRATS METTEURS EN SCÈNE ET CHORÉGRAPHES SONT MAINTENANT DISPONIBLES SUR LE PORTAIL ICONTRAT DE L’UDA.
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2022- Trousse d’outils – COVID-19 : Guides et outils CNESST
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RÉTROSPECTIVE 2018-19 DE NOS MEMBRES