Théâtre Omnivore

Photo par Gilles Motard

Le Petit Théâtre du Nord

Photo par François Larivière

Créations In Vivo

LNI

Photo par Pascale_GD

Nouveau Théâtre de l'Ile d'Orléans

Photo par François Anger

Théâtre de Goussan

Photo par Masoud Pakdel

Tableau Noir

Photo par Sylvie-Ann Pare?

QU’EST-CE QUE L’ACT?

 

L’Association des compagnies de théâtre (ACT) est une corporation sans but lucratif qui représente les producteurs de spectacles de théâtre sans but lucratif, pour adultes, de langue française. En savoir plus.

 

 

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Actualités

 

L’ACT RECRUTE : COORDINATION DE PROJET ET SOUTIEN À L’ADMINISTRATION

 

Consultez l’offre d’emploi ici. Date limite pour soumettre votre candidature : 22 octobre 2021. Envoyez une lettre de motivation et votre cv à info@act-theatre.ca.

 

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NOUVEAU!

L’ENTENTE COLLECTIVE ACT-UDA METTEUR EN SCÈNE/CHORÉGRAPHE
EST MAINTENANT DISPONIBLE EN LIGNE

 

Le 1er avril 2021 , l’ACT et l’UDA ont signé une nouvelle entente collective qui est maintenant en vigueur.

 

LES DOCUMENTS RELIÉS À CETTE ENTENTE SONT DÈS MAINTENANT DISPONIBLES :
– Entente collective ACT-UDA Metteur en scène / Chorégraphe
– Grille tarifaire en vigueur 
– Contrat Metteur.e en scène (en pdf non interactif)
– Contrat Chorégraphe (en pdf non interactif)

 

 

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GUIDE DES NORMES SANITAIRES CNESST

 

Juin 2021 : Guide de normes sanitaires pour le secteur des arts de la scène, les salles de spectacle et les cinémas – COVID 19

 

 

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LA NOUVELLE ENTENTE COLLECTIVE ACT – APASQ EST DISPONIBLE EN LIGNE

 

Le 17 août 2020, l’ACT et l’APASQ ont signé une nouvelle entente collective qui est en vigueur depuis le 18 août 2020 et ce, jusqu’au 18 août 2025.

 

Mise en contexte :

L’ACT a été appelée à négocier une entente lorsque la Commission des relations du travail a accordé à l’APASQ la reconnaissance, selon la Loi sur le statut professionnel et les conditions d’engagement des artistes de la scène, du disque et du cinéma, RLRQ, c. S-32.1, pour représenter les personnes du secteur de négociation suivantes :

Toutes les personnes conceptrices :

– d’accessoires,
– de maquillages,
– de coiffures,
– de marionnettes,


dans les domaines de production artistique suivants : la scène, y compris le théâtre, le théâtre lyrique, la danse et les variétés. »

Qui se sont ajoutées aux fonctions initiales déjà négociées dans une entente précédente suivante :

Toutes les personnes conceptrices :
– de décors,
– de costumes,
– d’éclairage,
– de son, 


dans les domaines de production artistiques suivants : domaine de la scène, y compris le théâtre, le théâtre lyrique, la musique, la danse et les variétés.  

À la suite de ces négociations, l’ACT et L’APASQ ont également émis une nouvelle grille tarifaire en vigueur depuis le 18 août 2020.

 

 

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PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT ET DES INCONDUITES SEXUELLES 

 

L’ACT rappelle à tous nos membres qu’en tant qu’employeur et conformément à l’article 81.18 de la Loi sur les Normes du travail, il y a la responsabilité légale de mettre en place les mesures nécessaires à la prévention du harcèlement psychologique et sexuel dans son milieu de travail.

Mise en contexte :Pionnier pour la prévention en milieu de travail, le Québec a adopté en 2004 la première loi anti-harcèlement psychologique en Amérique du Nord. Cette loi fut rendue concrète en 2018 par l’obligation des employeurs de se munir d’une politique anti-harcèlement. Ainsi, les directions des organismes comme nos compagnes de théâtre ont l’obligation par la loi de :

– Prévenir le harcèlement ;
– Mettre en place une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes ;
– Rendre la politique disponible et accessible au personnel.Pour vous aider à formuler votre politique et à veiller à son respect, la CNESST a rendu disponible un modèle de politique facile à remplir et des directives quant à son application en entreprise.

 

 

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RÉTROSPECTIVE 2018-19 DE NOS MEMBRES