La Tortue Noire

Photo par Patrick Simard

Groupe de la Veillée

Photo par Maxime Robert-Lachaîne

Collectif Nous sommes ici

Photo par Guillaume D. Cyr

Théâtre de l'Opsis

Photo par Olivier Hardy

Le Petit Théâtre du Nord

Photo par François Larivière

Théâtre À tour de rôle

Photo par WG Productions

Théâtre Omnivore

Photo par Gilles Motard

QU’EST-CE QUE L’ACT?

 

L’Association des compagnies de théâtre (ACT) est une corporation sans but lucratif qui représente les compagnies productrices de spectacles de théâtre sans but lucratif, pour adultes, de langue française. En savoir plus.

 

 

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Actualités

 

 

OFFRE D’EMPLOI

 

L’ACT est à la recherche d’une personne chargée de l’élaboration du contenu pour quatre tables-rondes qui ont pour objectifs de promouvoir et d’inspirer les bonnes pratiques aux théâtres.
Le projet s’inscrit dans la campagne de prévention du harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire de l’ACT.
La personne recherchée ne doit pas être un.e expert.e des enjeux de harcèlement au travail, mais elle doit avoir une bonne connaissance des modes de productions théâtrales au Québec et être intéressée à mettre en valeur des pratiques saines et respectueuses au travail.

 

Poste contractuel de 100h pour la recherche de contenu et la rédaction et de 4 animations de tables-rondes, travail autonome.
Rémunération : 40$/h pour la recherche de contenu et la rédaction et 300$/animation.
Le projet se déroule entre janvier et novembre 2022.
Les personnes de toutes les régions du Québec sont invitées à soumettre leur candidature

 

Pour plus d’informations, consultez l’offre d’emploi complète :

Offre d’emploi

 

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CAMPAGNE DE PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT AUPRÈS DES PRODUCTEUR·ICE·S DE THÉÂTRE

 

Un sondage auprès des producteur·ice·s de théâtre, des artistes contractuel·le·s et des travailleur·se·s culturel·le·s mené par l’ACT à l’automne 2021 a révélé un besoin d’outils de prévention et d’intervention adaptés au milieu théâtral en matière de harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire. L’ACT vous propose donc une série de documents informatifs pour vous permettre d’acquérir des bonnes pratiques et de promouvoir un milieu exempt de harcèlement.

 

Liens vers les éléments principaux de la campagne :

Boîte à outils
F.A.Q
Glossaire
Formation

 

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NOUVEAU!

LES CONTRATS METTEURS EN SCÈNE ET CHORÉGRAPHES SONT MAINTENANT DISPONIBLES SUR LE PORTAIL ICONTRAT DE L’UDA.

 

Le 1er avril 2021 , l’ACT et l’UDA ont signé une nouvelle entente collective qui est maintenant en vigueur.

 

LES DOCUMENTS RELIÉS À CETTE ENTENTE SONT DÈS MAINTENANT DISPONIBLES :
– Entente collective ACT-UDA Metteur en scène / Chorégraphe
– Grille tarifaire en vigueur 

 

 

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GUIDE DES NORMES SANITAIRES CNESST

 

2022- Trousse d’outils – COVID-19 : Guides et outils CNESST

 

 

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LA NOUVELLE ENTENTE COLLECTIVE ACT – APASQ EST DISPONIBLE EN LIGNE

 

Le 17 août 2020, l’ACT et l’APASQ ont signé une nouvelle entente collective qui est en vigueur depuis le 18 août 2020 et ce, jusqu’au 18 août 2025.

 

Mise en contexte :

L’ACT a été appelée à négocier une entente lorsque la Commission des relations du travail a accordé à l’APASQ la reconnaissance, selon la Loi sur le statut professionnel et les conditions d’engagement des artistes de la scène, du disque et du cinéma, RLRQ, c. S-32.1, pour représenter les personnes du secteur de négociation suivantes :

Toutes les personnes conceptrices :

– d’accessoires,
– de maquillages,
– de coiffures,
– de marionnettes,


dans les domaines de production artistique suivants : la scène, y compris le théâtre, le théâtre lyrique, la danse et les variétés. »

Qui se sont ajoutées aux fonctions initiales déjà négociées dans une entente précédente suivante :

Toutes les personnes conceptrices :
– de décors,
– de costumes,
– d’éclairage,
– de son, 


dans les domaines de production artistiques suivants : domaine de la scène, y compris le théâtre, le théâtre lyrique, la musique, la danse et les variétés.  

À la suite de ces négociations, l’ACT et L’APASQ ont également émis une nouvelle grille tarifaire en vigueur depuis le 18 août 2020.

 

 

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RÉTROSPECTIVE 2018-19 DE NOS MEMBRES