Offre d’emploi | Direction programmation, accueil et développement artistique à La nouvelle société
Acteur incontournable du développement culturel dans Lanaudière, La nouvelle société est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles au Québec.
En plus de développer l’ensemble des disciplines des arts de la scène, elle a pour mandat de créer des événements culturels et touristiques originaux et rassembleurs. Elle assure également l’interprétation de l’histoire et la conservation du patrimoine de Terrebonne et de sa région. Elle entretient des espaces de création et de diffusion et réalise des activités d’animation, de sensibilisation et d’éducation des publics.
CE QUE LA NOUVELLE SOCIÉTÉ OFFRE
- Un milieu de travail unique et magnifique
- Un milieu innovant
- Un horaire flexible
- La conciliation travail-vie personnelle
- Une politique de télétravail
- Une gamme complète d’avantages sociaux
SALAIRE
Salaire selon l’expérience
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale, la direction de la programmation, de l’accueil et du développement artistique supervise l’ensemble de la programmation des spectacles et des animations artistiques. Elle assure l’accueil du public et des artistes conformément aux ententes prises avec les partenaires et aux politiques internes. Elle s’assure du maintien de l’ordre, du bon déroulement des spectacles présentés par l’organisme. Elle élabore et assure l’application du programme de développement artistique de l’organisation et dirige l’ensemble des activités reliées au développement des publics et des disciplines. Supervision d’une équipe de programmation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Programmation
- Assurer le respect, les orientations et la vision artistique de l’organisme
- Définir les axes de diffusion des spectacles en lien avec la mission
- Repérer, analyser et sélectionner les spectacles et établir les calendriers de diffusion
- Participer à des événements permettant d’établir des contacts et représenter l’organisme auprès des différents intervenants (festivals, marchés spécialisés, Première, etc.)
- Négocier les ententes contractuelles avec les producteurs et agents
- Participer à l’évaluation globale des stratégies de mise en marché
- Coordonner les demandes de subventions et de financement de sa direction et en assurer les redditions
- Participer à l’élaboration des budgets ainsi qu’à leurs analyses périodiques
- Gérer de façon rigoureuse et optimale l’ensemble des ressources matérielles, financières, technologiques et informationnelles de son secteur d’activités
- Gérer le personnel relevant de sa responsabilité conformément aux politiques et pratiques en vigueur
- Mettre en place des pratiques de gestion qui favorisent un climat de travail harmonieux de même que la mobilisation et la responsabilisation des ressources humaines
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Accueil
- Planifier les activités d’accueil en fonction du type d’événement et du nombre de personnes attendues
- Assurer l’application des bonnes pratiques d’accueil des spectateurs et des artistes conformément aux normes établies
- Contribuer à l’enrichissement de « l’expérience client »
Développement artistique
- Fixer des objectifs et planifier le calendrier d’activités d’animation et de sensibilisation des publics
- Produire le bilan annuel des activités de développement et les différents rapports exigés par les partenaires
FORMATIONS
- Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
- Dix (10) ans d’expérience dans le domaine culturel et événementiel, incluant une expérience significative dans des fonctions similaires
- Sera considéré comme un atout : Maîtrise dans une spécialité reliée à l’emploi
CONNAISSANCES
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance de la langue anglaise (parlé et écrit)
- Connaissance du domaine des arts, du patrimoine et de la culture
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Capacités de gestion reconnues, courage managérial
- Leadership, ouverture, audace, créativité
- Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités
- Travail d’équipe
- Capacité à prioriser et à gérer la pression
- Sens de l’organisation grandement développé
- Polyvalence et flexibilité
- Rigueur, souci de l’excellence et minutie
- Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable
- À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide
CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation au courriel suivant : slavoie@lanouvellesociete.com.
SVP, inscrire la mention « Directeur(trice) programmation, accueil et développement artistique » sur votre curriculum vitae.
Date prévue d’entrée en fonction : 4 septembre 2025
À noter :
- Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.
- L’usage du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.